新規事業コンペ「HIVE」を開催しました！
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・キャディ社内で2回目の開催となる新規事業コンペ「HIVE」のレポート ・29チーム、110名が参加し、日々の業務と並行してアイデアを磨き、プレゼンテーションを行った ・グランプリ誕生の行方や当日の熱気を伝える記事
キャディ株式会社
企業情報
キャディ株式会社
きゃでぃ
法人代表者名: -
法人番号: 6010001187623
証券コード: -
事業概要: -
郵便番号: 1110053
本社所在地: 東京都台東区浅草橋４丁目２番２号
従業員数: 670
従業員数（男性）: 460
従業員数（女性）: 186
創業: -
最新ニュース
「採用の正解」を、一度捨てた。〜キャディでしかできない挑戦と大カオスの正体〜
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・キャディ社でエンジニア採用を担当する新井氏による、過去の採用経験を一度リセットし、新たな挑戦を始めた経緯についての記事。 ・既存の採用の型を捨て、キャディならではの挑戦を通じて、組織の「大カオス」を乗り越えようとする試みが語られている。 ・エンジニア採用担当者、特に組織の成長フェーズにおける採用戦略に悩む方、新しい採用手法を模索している方向けの記事。
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キャディ、初の入社式。新卒1期生とともに、次のステージへ
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キャディ株式会社が2026年4月1日に初めての新卒入社式を執り行いました。 新卒1期生を迎え、会社として次のステージへ進む節目となったこの出来事を伝えています。 記事では、入社式の様子を紹介しています。
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日英両方を主役に。海外出身者30%の開発組織の全体会議運営の工夫
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・多国籍なエンジニアが30%を占める開発組織における、全体会議の運営方法について解説します。 ・日本語と英語が混在する環境で、全てのメンバーが理解できるような工夫が紹介されています。 ・組織運営やマネジメントに携わる方、グローバルなチームを率いる方に役立つ情報です。
プロダクトの複雑性を「価値」に翻訳する。PMMの中のコンテンツ専門チームの意義
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プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）の役割とそのミッションについて解説しています。 PMMは、プロダクトの価値を市場に最大かつ最速で届けることを目指します。 この記事は、プロダクトの複雑性を価値に翻訳するPMMのコンテンツ制作における役割に焦点を当てています。
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満たされているのに、なぜ物足りないのか。外資系IT企業経て気づいた、私が本当に求めていたもの。
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- 満たされている状況でも、なぜか物足りなさを感じることがある。 - 外資系IT企業での経験を経て、本当に求めていたものが明確になった。 - キャディ株式会社への入社理由を、社会人27年目の視点から振り返る記事。
「40歳、初めての転職」～18年コンサルに勤め、辞める理由がないのに転職した理由〜
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- 18年間勤めたコンサルティングファームを離れ、40歳で初めての転職を決意した経緯について語っています。 - キャディへの入社を決めた理由や、転職を考える上での葛藤と決断について触れています。 - 現職に不満はないものの、新たな挑戦を考えている人や、初めての転職を検討している人へ向けたメッセージです。
ソフトウェアと技術の力で、製造業の在り方を変えるために
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製造業のDXを推進するキャディへの転職について、元Sansanのエンジニア組織を成長させた人物の経験談。 - ソフトウェアと技術を活用して製造業の変革を目指す。 - エンジニア組織の成長経験を持つ人物が、なぜキャディを選んだのか。 - 製造業のDXに関心のあるエンジニアやマネジメント層に向けた記事。
LLMに図面は読めるか – 製造業の「暗黙知」を突破するコンテキスト設計3つのアプローチ / LLMcontext
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LLM（大規模言語モデル）が製造業における図面読解能力を獲得するための、コンテキスト設計に関する3つのアプローチを紹介します。 * 製造業の「暗黙知」をLLMに理解させるための具体的な手法。 * LLMの文脈理解能力を向上させるための設計思想。 * LLMを活用した製造業のDX推進に関心のあるエンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャー向け。
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キャディ社員が推薦！モノづくりが好きになるコンテンツ8選
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製造業のイメージを覆す、モノづくりが好きになるコンテンツ8選を紹介します。 * * この記事は、製造業に興味がある方、モノづくりへの関心を高めたいと考えている方、そしてどのようなコンテンツが製造業への理解を深めるのに役立つかを知りたい方におすすめです。
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組織を作り、顧客を変革し、事業を動かす。CADDI ASIA CSの面白さ
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- CADDI ASIA CS部門のカスタマーサクセス担当者による自己紹介。 - 前職での経験を活かし、海外モノづくりにおける物流構築からCADDI Drawer事業のCSへ従事。 - 組織作り、顧客変革、事業推進に貢献する業務内容を紹介。
「定型」を許さない製造業データへの挑戦 高度な絞り込みと意味検索を両立する実践 / ElasticON
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製造業における定型化されないデータへの挑戦について解説します。 高度な絞り込みと意味検索をElasticsearchで実現する実践的な方法を紹介します。 インフラエンジニア、データサイエンティスト、データベースエンジニア、アーキテクト向けの内容です。
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惹かれたのは、整った環境ではなく“カオスの中で本気で世界を目指す熱量”だった
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キャディ株式会社に人事企画として入社した筆者が、入社1ヶ月での濃密な経験を語る。 組織全体でミッション達成に向けた高い熱量を感じ、その熱量が組織の隅々まで浸透していることを実感。 この記事は、転職を考え、キャディを選び、入社後の率直な感想を知りたいと考えている人々向けに書かれている。
成功の鍵は、経営課題の大きさとデリバリーモデル。技術とビジネスの両立を探求し続けるVPが挑む、新しいソフトウェアビジネスの形
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- AI時代において、技術力だけでビジネスの成功は難しくなっている。 - 経営課題の大きさと、それを解決するためのデリバリーモデルの構築が鍵となる。 - カスタムソフトウェア開発で経済合理性とデリバリー能力を両立させ、新しいビジネスモデルを創造したいエンジニアやマネージャー向け。