準備を無駄にしない合意形成の試合運び
note.linc-well.com
・合意形成の土台となる「論点設定」の重要性について解説 ・論点を正しく定め、言語化することの必要性を説く ・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、ディレクターなど、関係者との合意形成が求められる職種向け
株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ
企業情報
株式会社Ｌｉｎｃ’ｗｅｌｌ
りんくうぇる
法人代表者名: -
法人番号: 8011001120349
証券コード: -
事業概要: -
郵便番号: 1050013
本社所在地: 東京都港区浜松町２丁目１３番１０号
従業員数: 120
従業員数（男性）: -
従業員数（女性）: -
創業: -
最新ニュース
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【3/13開催】Flutter推し活！Flutter好きが集うLT会—Studyplus×Linc’wellが「Flutterの今」を語ります
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・Flutterエンジニア向けのLT会が開催されます。 ・スタディプラスとLinc’wellが共催し、Flutterの最新情報や知見を共有します。 ・Flutterに関心のある開発者が、学びを深め、交流できるイベントです。
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合意形成は目指した瞬間に失敗する
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本記事は、合意形成を目指した瞬間に失敗してしまうという、プロジェクトやプロダクト開発における普遍的な課題について論じています。 - 組織やチームで物事を進める上で、合意形成はしばしば困難を極めます。 - 合意形成を「目指す」こと自体が、多様な意見の封じ込めや、本質的な議論の回避につながる可能性があります。 - 意見の対立を恐れず、多様な視点を尊重し、建設的な議論を促すアプローチの重要性を示唆しています。 この記事は、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー、および組織開発に関わる全ての人々、そしてチームで円滑なコミュニケーションを図りたいと考えている全ての人々向けです。
【2/12開催】6社が語るFlutter開発のリアル。FlutterKaigi登壇者やGoogle Developer Expertと探る、現場の課題と解決策
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Flutter開発に焦点を当てたイベントが開催されます。 6社のモバイルアプリエンジニアがFlutter開発の課題や解決策を共有します。 モバイルアプリエンジニア、Flutterに関心のある方々におすすめです。
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Linc'wellの働き方に関する記事。 フレックス制度とハイブリッドワークを導入し、成果を最大化するための働き方を重視。 社員の働きがいと企業の成長を両立させるための取り組みを紹介。
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【入社エントリ】ペアプロが前提の開発チームで、入社初月から迷子にならなかった理由
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