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株式会社アイスタイル

企業情報

株式会社アイスタイル

あいすたいる

法人代表者名: 代表取締役会長CEO  吉松  徹郎

法人番号: 1010401057595

証券コード: 3660

事業概要: 美容系総合ポータルサイト@cosme(アットコスメ)の企画・運営 関連広告サービス、マーケティング・リサーチサービスの提供

郵便番号: 1070052

本社所在地: 東京都港区赤坂1丁目12番32号

従業員数: 681

従業員数(男性): 232

従業員数(女性): 602

創業: -

最新ニュース

アイスタイル(3660) / 2025年6月期 第2四半期 決算の解説

note.istyle.co.jp

株式会社アイスタイルが2026年6月期第2四半期の決算発表と説明会の内容を公開しました。 決算関連資料へのリンクも提供されています。 マーケティング担当者やプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーが対象です。

ONE TEAM. ONE REASON.店舗オールスタッフミーティングを開催しました

note.istyle.co.jp

「ONE TEAM. ONE REASON.」をテーマに、全国の店舗スタッフと本社メンバーが集まるオールスタッフミーティングが開催された。 このミーティングは、日頃顧客と接する店舗スタッフの労をねぎらい、業務から離れてリラックスした時間を共有することを目的としている。 また、店舗と本社間の交流を深め、組織の一体感を醸成する場としても活用されている。 この記事は、 ・企業内のイベントやチームビルディングに関心のある方 ・店舗運営や顧客対応に携わる方 ・組織コミュニケーションの重要性を理解したい方 を対象としています。

コーポレート

生成AI導入はどう進める?有志から始まった社内AI推進と自走型組織づくり

note.istyle.co.jp

- アイスタイルでは、社員が自発的にAIを学び、業務に変化を起こすボトムアップ型の推進が行われています。 - 「一斉研修」よりも先に「コミュニティ」が生まれ、早朝に社員が集まる「勉強会」が実施されています。 - 変化を楽しみ、自ら機会を創出する取り組みは、企業のAI導入や組織づくりに参考になります。

機械学習

生成AI導入はどう進める?有志から始まった社内AI推進と自走型組織づくり

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- アイスタイルでは、社員が自発的にAIを学び、業務に変化を起こすボトムアップ型の推進が行われています。 - 「一斉研修」よりも先に「コミュニティ」が生まれ、早朝に社員が集まる「勉強会」が実施されています。 - 変化を楽しみ、自ら機会を創出する取り組みは、企業のAI導入や組織づくりに参考になります。

【25新卒note #1】「入社1年目、正直どう?」店舗・ライブ配信に配属された25新卒のリアルな声

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・2025年新卒総合職の社員が、入社1年目のリアルな経験を語る記事。 ・店舗配属やライブ配信業務の経験について、就活生に向けて発信。 ・アイスタイルの業務内容や働き方を知りたい就活生や、新卒社員のリアルな声に興味がある人向け。

「僕以上に香港の化粧品市場を見てきた人はいない。」 撤退勧告を覆し、海外初フラッグシップを誕生させた10年の舞台裏

note.istyle.co.jp

- 香港で@cosme初の海外フラッグシップショップがオープンした。 - 撤退勧告を覆し、10年かけて海外市場を開拓した事例の舞台裏。 - マーケター、ディレクター、プロダクトマネージャー、デザイナー向けの記事。

アイスタイルが「サプリメント」に取り組む意義と、インナービューティーの未来

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アイスタイルが、サプリメント事業を通じてインナービューティー領域を強化する理由に迫る記事です。 2024年8月の中期事業方針達成に向けた戦略が語られています。 @cosme+のマネージングディレクターへのインタビューを通して、そのビジョンが明らかにされます。

知的好奇心を武器に、自走するチームへ。@cosmeのイメージを「リブランディング」する4bizグループ

note.istyle.co.jp

この記事は、@cosmeのBtoB向けポータルサイトである4bizグループのリブランディングに関するインタビューです。 @cosmeの持つ価値をブランドに伝え、成長を支援するチームの取り組みが紹介されています。 マーケターやプロダクトマネージャーなど、ビジネスに関わる人々が対象です。

知的好奇心を武器に、自走するチームへ。@cosmeのイメージを「リブランディング」する4bizグループ

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この記事は、@cosmeのBtoB向けポータルサイトである4bizグループのリブランディングに関するインタビューです。 @cosmeの持つ価値をブランドに伝え、成長を支援するチームの取り組みが紹介されています。 マーケターやプロダクトマネージャーなど、ビジネスに関わる人々が対象です。

視座を「半年先」から「中長期」へ。データでブランドの経営戦略を導くコンサルタントとしての挑戦

note.istyle.co.jp

新卒入社の社員が、データコンサルタントとして視座を広げていく過程を描いた記事です。 自己研鑽や周囲へのリスペクトを通して成長していく姿を紹介しています。 マーケティング分野に関心のある方や、若手社員のキャリア形成に興味のある方におすすめです。

美容×AIで叶える「心躍る」体験とは? COSME Week 2026で見えた、データと人が織りなす共創の未来

note.istyle.co.jp

2026年のCOSME Weekの展示会での、AIを活用した美容体験についての記事です。 AI技術が、業務効率化だけでなく、個々のニーズに寄り添う可能性を示唆しています。 展示会の様子を編集部の視点からレポートしています。

デザイン

美容×AIで叶える「心躍る」体験とは? COSME Week 2026で見えた、データと人が織りなす共創の未来

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2026年のCOSME Weekの展示会での、AIを活用した美容体験についての記事です。 AI技術が、業務効率化だけでなく、個々のニーズに寄り添う可能性を示唆しています。 展示会の様子を編集部の視点からレポートしています。

年間収益100億規模のBtoB戦略の鍵は「データ活用」。新設BtoBマーケティング部が挑む、データドリブンな組織変革。

note.istyle.co.jp

この記事は、年間収益100億円規模のBtoB戦略におけるデータ活用の重要性をテーマにしています。 新設されたBtoBマーケティング部が、データドリブンな組織へと変革を目指す過程に焦点を当てています。 対象読者は、マーケター、データサイエンティストです。

年間収益100億規模のBtoB戦略の鍵は「データ活用」。新設BtoBマーケティング部が挑む、データドリブンな組織変革。

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この記事は、年間収益100億円規模のBtoB戦略におけるデータ活用の重要性をテーマにしています。 新設されたBtoBマーケティング部が、データドリブンな組織へと変革を目指す過程に焦点を当てています。 対象読者は、マーケター、データサイエンティストです。

コーポレート

明けましておめでとうございます。グループ総会&年始の会を開催しました

note.istyle.co.jp

新年最初の記事として、グループ総会と年始の会の様子をお伝えしています。 istoriesの2026年の活動への期待を込めた内容です。 社内全体に向けた情報発信です。

データベース

dbtのcustom schemasを使用する

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dbtのcustom schemasの使用方法に関する記事です。 dbtを利用しているデータ分析基盤担当者やデータエンジニアを対象としています。 dbtを用いたデータパイプラインの構築に役立つ情報を提供します。

@cosme BEAUTY DAYを社内で盛り上げるために新卒エンジニアが代々受け継いできた「うりあげクン」について

qiita.com

この記事は、アイスタイルが運営する@cosme BEAUTY DAYを社内で盛り上げるために、新卒エンジニアが代々受け継いできた「うりあげクン」という取り組みについて解説しています。 @cosme BEAUTY DAY期間中の社内イベントに関する内容です。 マーケティング、プロダクトマネジメント、ディレクション、デザイン関係者、新卒エンジニアに役立つ情報です。

#クリスマスなので、勉強会運営委員会の1年を振り返る 2025

qiita.com

この記事は、勉強会運営委員会の1年間を振り返る内容です。 クリスマスに恒例となっている活動紹介で、読者への挨拶から始まります。 勉強会の運営に興味がある方や、アイスタイルの活動に関心がある方を対象としています。

Amazon Web Service

AWS構成図を書き起こしたら、サービスの解像度があがった話

qiita.com

AWS構成図を書き起こすことで、サービスの理解を深めた経験について述べています。 美容業界の求人サイトである「@cosme CAREER」のシステム運用に関する内容です。 インフラエンジニアやAWSに興味のあるエンジニアが主な対象です。

Android開発

新卒アプリ開発初心者が「アプリの構造」についてまとめてみた

qiita.com

新卒Androidエンジニアが、@cosmeアプリの開発を通して学んだアプリの構造についてまとめた記事です。 新卒向けに、アプリ開発の構造についてわかりやすく解説しています。 Androidアプリ開発の初心者の方におすすめです。