WebのWYSIWYGなルビ入力の現在
WebにおけるWYSIWYG(見たまま)なルビ入力の現状について解説する記事です。 ルビは、漫画や小説などで難読漢字や固有名詞の読みを示すために使われる仕組みで、読者の理解を助ける役割があります。 主にフロントエンド開発者や、Webコンテンツ制作に関わるデザイナー、ディレクター向けの内容となっています。
サイボウズ株式会社
さいぼうず
法人代表者名: 代表取締役社長 青 野 慶 久
法人番号: 5010001072207
証券コード: 4776
事業概要: グループウェアの開発、販売、運用
郵便番号: 1030027
本社所在地: 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
従業員数: 1096
従業員数(男性): 602
従業員数(女性): 494
創業: 1997-08-08
WebにおけるWYSIWYG(見たまま)なルビ入力の現状について解説する記事です。 ルビは、漫画や小説などで難読漢字や固有名詞の読みを示すために使われる仕組みで、読者の理解を助ける役割があります。 主にフロントエンド開発者や、Webコンテンツ制作に関わるデザイナー、ディレクター向けの内容となっています。
サイボウズ社内フロントエンド情報共有会「フロントエンドマンスリー」の社外公開版。 最新のフロントエンドに関する情報共有が行われます。 フロントエンドエンジニアで最新情報をキャッチアップしたい方におすすめです。
- サイボウズのkintoneでは、社内向けのデザインシステムをAI Agent開発のために「Skills」化しました。 - これにより、デザインシステムの提供側・利用側双方にとって、非常に取り回しやすい形となり、開発効率が向上しました。 - この事例は、デザインシステムをAI活用可能な形にすることで、開発プロセスを改善したいと考えている開発者やプロダクトマネージャー向けです。
- サイボウズのkintoneでは、社内向けのデザインシステムをAI Agent開発のために「Skills」化しました。 - これにより、デザインシステムの提供側・利用側双方にとって、非常に取り回しやすい形となり、開発効率が向上しました。 - この事例は、デザインシステムをAI活用可能な形にすることで、開発プロセスを改善したいと考えている開発者やプロダクトマネージャー向けです。
サイボウズの主力プロダクトであるkintoneのフロントエンドが、16年間の進化の中でどのように変化してきたかを開発者の視点から振り返るイベント. 技術的な工夫や試行錯誤の過程、レガシーコードとの向き合い方などが共有される. 長期間運用されているプロダクトのフロントエンド開発や技術的意思決定の裏側に興味があるフロントエンドエンジニアやプロダクトマネージャーにおすすめ.
サイボウズの主力プロダクトであるkintoneのフロントエンドが、16年間の進化の中でどのように変化してきたかを開発者の視点から振り返るイベント. 技術的な工夫や試行錯誤の過程、レガシーコードとの向き合い方などが共有される. 長期間運用されているプロダクトのフロントエンド開発や技術的意思決定の裏側に興味があるフロントエンドエンジニアやプロダクトマネージャーにおすすめ.
サイボウズの年末恒例行事「オブザイヤー」が、15年目の2025年末に大幅なリニューアルを実施しました。これまでの「ありがとう」を伝え合う文化から「応援へ」とコンセプトを転換し、個人賞・本部賞の廃止や受賞者決定方法の見直しなど、全体的な改革が行われました。しかし、その結果として、参加人数と「ありがとう」の総数は前年比で減少するという課題も浮き彫りになりました。 - サイボウズの社内制度「オブザイヤー」が15年目で大きく変化したこと。 - 「感謝から応援へ」というコンセプト転換により、参加者数や「ありがとう」の数が減少したこと。 - 組織文化や従業員エンゲージメントに関心のある方、人事・組織開発担当者向け。
kintone開発におけるUXリサーチャーの業務内容や、チームとの連携、日々の業務について解説します。 ・UXリサーチャーの役割とチーム内での立ち位置 ・日々の具体的な業務フロー ・関連するサイボウズ開発チームやデザインに関する情報 この記事は、UXリサーチャー、プロダクト開発に関わるデザイナー、プロダクトマネージャー、そしてkintone開発チームに興味のあるエンジニアや採用担当者向けです。
kintone開発におけるUXリサーチャーの業務内容や、チームとの連携、日々の業務について解説します。 ・UXリサーチャーの役割とチーム内での立ち位置 ・日々の具体的な業務フロー ・関連するサイボウズ開発チームやデザインに関する情報 この記事は、UXリサーチャー、プロダクト開発に関わるデザイナー、プロダクトマネージャー、そしてkintone開発チームに興味のあるエンジニアや採用担当者向けです。
サイボウズがW3Cメンバーに加入したことを機に、フロントエンドエンジニアがWeb標準の動向を毎月キャッチアップしていく取り組みの紹介。 - Web標準の最新動向を追跡し、共有する活動について - フロントエンドエンジニアがWeb標準化プロセスに関わることの重要性 - 毎月更新されるWeb標準に関する話題の共有
サイボウズがW3Cメンバーに加入したことを機に、フロントエンドエンジニアがWeb標準の動向を毎月キャッチアップしていく取り組みの紹介。 - Web標準の最新動向を追跡し、共有する活動について - フロントエンドエンジニアがWeb標準化プロセスに関わることの重要性 - 毎月更新されるWeb標準に関する話題の共有
本記事は、JaSST協賛から外部コネクトチームへと名称変更した経緯とその理由について解説しています。 チームの進化と外部との連携強化を目指す上での意思決定プロセスを共有します。 エンジニアリングマネージャー、テックリード、ディレクター、プロジェクトマネージャーなど、チーム運営や外部連携に関わる方々におすすめです。
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サイボウズ・ラボユース2026(旧第16期)の募集説明会がオンラインで開催されます。 ラボユースへの応募を検討している方を対象に、プログラムの紹介や質疑応答が行われます。 応募の必須要件ではありませんが、プログラムをより深く理解する機会となります。
・サイボウズの人事本部による、同社の給与評価制度についての解説記事です。 ・2026年版の最新情報として、給与評価の考え方や昇給率、平均年収について解説しています。 ・給与制度の透明性を高め、社員の納得感を醸成したいと考えている企業や人事担当者、また自身のキャリアパスを考えるエンジニアにおすすめです。
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「Challenge」というテーマを自分事として捉えることの重要性を強調する、人事本部キックオフ2026の舞台裏を紹介する記事。 - 人事本部が毎年1月に開催する「人事本部キックオフ」の2026年の様子を共有。 - 全国から集まるメンバーが「Challenge」を自分事として捉えるための工夫やイベントの裏側を解説。 - 人事担当者、組織開発担当者、イベント企画担当者、および企業文化やエンゲージメントに関心のあるビジネスパーソン向け。
・LLM(大規模言語モデル)を活用したソフトウェアテストについて、従来のテスト技術の多くが依然として有効であることを解説する。 ・LLMの導入によってテストプロセスがどのように変化し、どのような新しいアプローチが可能になるかに焦点を当てる。 ・ソフトウェアテストの現場でLLMを効果的に活用したいQAエンジニアやテストエンジニア、また最新のテスト技術動向に関心のある開発者向けの記事。
サイボウズのkintone性能ダッシュボード開発について、プロダクトエンジニアとエンジニアリングマネージャーが、巨大プロダクトにおける少数チームでの価値提供のための考え方や意思決定、乗り越えたハードルについて解説します。 * 巨大SaaSプロダクトで、限られたチームで機能開発に携わるプロダクトエンジニア * 設計・運用・技術的判断に責任を持つエンジニア * 技術とチームの意思決定に関わるテックリードやエンジニアリングマネージャー
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